La verdad suele ser invisible. 🌪️
El escritor Ernest Hemingway descubrió que, al relatar una historia, convenía mostrar lo visible de tal modo que lo invisible — es decir, la verdad — se destacara por su omisión.
“La teoría del iceberg es la mejor forma de explicar lo que hago al escribir: por cada parte que muestro, hay siete octavos que dejo bajo el agua”.
Esta técnica literaria inspiró una nueva forma de pensar: el modelo iceberg.
Este modelo propone un estilo de análisis sistémico de la realidad que consiste en evaluar no solo lo visible, sino en detectar lo invisible para llegar a una comprensión más profunda de los hechos. Sirve como modelo de pensamiento crítico para la toma de decisiones en nuestra vida personal, profesional y en los negocios.
Pixabay
Técnica para descubrir las razones reales de un problema ⚙️
El modelo iceberg es una de las herramientas de pensamiento más útiles para analizar a fondo un acontecimiento o persona y poder tomar mejores decisiones.
Permite desmenuzar íntegramente un problema y resolverlo. Como también, cambiar de raíz conductas personales.
Se trata de un modelo mental con un sistema de análisis específico y profundo.
Lo usamos para descubrir aquello que se encuentra debajo de la superficie impulsando lo visible.
Primero, describimos el hecho o problema que nos preocupa.
Luego, distinguimos su patrón de comportamiento y su frecuencia.
A continuación, la estructura, los procesos o relaciones que originaron ese comportamiento.
Y, finalmente, los objetivos, creencias o prejuicios que crearon esa estructura en particular.
Así, la metáfora del iceberg nos ayuda a encontrar las motivaciones profundas debajo de cada situación.
Nos entrena a no dejar nada sin considerar.
A no reaccionar superficialmente.
A evitar las soluciones improvisadas y a encontrar soluciones reales y duraderas.
En la vida personal, este modelo nos ayuda a detectar aquello que por hábito no vemos y a mejorar relaciones y estilos de vida.
Comer de más, por ejemplo, puede no tener su motivación profunda en una dieta inadecuada o falta de ejercicio, sino en una compensación inconsciente.
En los negocios es una herramienta invalorable, ya que permite encontrar la raíz oculta de muchos problemas y solucionarlos.
Perder o ganar clientes puede tener que ver con muchas otras razones que los costos.
El pobre rendimiento de un equipo ejecutivo puede estar relacionado con la falta de liderazgo y no con la calidad de sus integrantes.
El fracaso repentino de un producto puede deberse a otro motivo que al aparente cambio de tendencia en el consumo.
Se trata de saber por qué suceden realmente las cosas y qué podemos hacer para que actúen de un modo diferente.
Cita que nos Gusta 🍂
“El modelo iceberg se aplica no solo a la toma de decisiones sino también a la comprensión de la conducta humana. Debemos mirar más allá de lo evidente para comprender las complejidades que yacen debajo”.
– Daniel Goleman –
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